Justyna Tyborowska - Rekrutacja pracowników - e-book

  • Dodał: administrator
  • Data: 21:07 03-11-2018
  • Kategoria: Polskie
Justyna Tyborowska - Rekrutacja pracowników - e-book

Ocena: 7 | Odsłon: 353

Wydawnictwo:C.H. Beck ISBN:9788325500481 liczba stron:37 kategoria: biznes, finanse język:polski

Zarejestruj się aby pobierać pliki, komentować, dodawać książki do ulubionych oraz dyskutować!
Rejestracja jest darmowa i bardzo szybka! Kliknij tutaj aby założyć konto. Trwa to tylko 15 sekund!.

Komentarze, recenzje i oceny użytkowników

Nikt jeszcze nie napisał recenzji ani nie ocenił książki Justyna Tyborowska - Rekrutacja pracowników - e-book

Dodaj komentarz

Pliki, komentarze oraz ocenianie dostępne są tylko dla zarejestrowanych użytkowników, zarejestruj się!
Rejestracja jest darmowa i bardzo szybka! Kliknij tutaj, aby założyć konto. Trwa to tylko 15 sekund!.

Inni czytelnicy czytali także ebooka Izabela Wierzbowska - Psy oraz Tablice informatyczne MS Excel 2007 PL . Ebooka Justyna Tyborowska poleca 71% naszych czytelników.

Podobne ebooki do Justyna Tyborowska - Rekrutacja pracowników - e-book

Błażejczyk A. - BHP. Bhp dla początkujących. Badania lekarskie pracowników

Nazwa releasu:Błażejczyk A. - BHP. Bhp dla początkujących. Badania lekarskie pracownikówOpis uploadu:Format uploadu: PDFDane techniczne: 0%Ilość stron: 15Wersja językowa: PLWielkość uploadu: 3 MBHasło: brak

Wąsowska-Bąk K. - Assessment - Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy

Nazwa releasu:Wąsowska-Bąk K. - Assessment - Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracyOpis:Kapitałem każdej firmy są przede wszystkim jej pracownicy. Banał? Tak! Prawda? Zawsze i wszędzie!...

Jarosław Piwowarczyk - Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników

Od początku lat dziewięćdziesiątych XX wieku niemal na całym świecie można zaobserwować zwiększanie się zainteresowania partycypacją pracowników w zarządzaniu firmą. Wiąże się ono z koncepcjami zarządzania, które odwołują się do przedsiębiorczości i...

Patrycja Wacławska - Jak dobrać bezbłędnych pracowników czyli minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy

Książka Jak dobrać bezbłędnych pracowników adresowana jest do pracodawców, kadrowców, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, a także do studentów i wykładowców prawa, zarządzania, socjologii, ekonomii i psychologii. Opracowanie jest oryginalnym...

Waldemar Kozłowski - Zarządzanie motywacją pracowników

W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujący...

Małgorzata Sidor-Rządkowska - Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami zzL

Książka daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opisano w niej szczegółowo sposób przygotowania i wprowadzenia takiego systemu. Ponieważ jednak system ocen tylko wtedy spełni swe zadanie, gdy zos...

Logowanie
Rejestracja